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Preparacion y Evaluacion de Proyectos - Nassir Sapag Chain

Preparación y Evaluación de Proyectos por Nassir Sapag Chain

En esta nueva edición se han revisado la totalidad de los capítulos. Hemos procurado enriquecer el contenido, incorporando nuevas metodologías y modelos de análisis. Adicionalmente, se ha tratado de perfeccionar el aspecto didáctico, agregando ejemplos numéricos aclaratorios de esas metodologías y modelos.

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octubre 26, 2012 | 2 Comentarios Seguir leyendo
Administracion Contemporanea - Gareth Jones

Administración Contemporánea por Gareth Jones

La cuarta edición de “Administración Contemporánea” ha sido revisada exhaustivamente para que refleje y aborde las dificultades de los administradores y sus organizaciones. Alentados por el creciente apoyo al libro, y a partir de las sugerencias de los lectores, se añadieron nuevos capítulos y modificaron otros para responder a tantos cambios que se han sucedido.

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octubre 25, 2012 | 1 Comentario Seguir leyendo
Administración Financiera II - Jesús Dacio Villarreal

Administración Financiera II por Jesús Dacio Villarreal

Esta obra ha sido realizada para cubrir la totalidad de los temas de la asignatura “Administración Financiera II” del plan vigente de la carrera de Licenciatura en Administración

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octubre 24, 2012 | 0 Comentarios Seguir leyendo
Introducción a la Administración por Sergio Hernandez

Introducción a la Administración por Sergio Hernandez

La presente obra abre al estudioso las puertas de la ciencia administrativa con lenguaje preciso y congruente.
El autor ha desarrollado esquemas, ejercicios y casos prácticos, así como teorías y enfoques apoyados no sólo en su experiencia, sino en su trabajo de investigación fundamentado y actual. Así, se exponen los principios básicos de laadministración, sus orígenes y su relación con la ciencia, y se analizan las principales escuelas del pensamiento administrativo, a partir de los grandes teóricos clásicos como Taylor, Fayol, Mayo, Maslow y Druker, entre otros.

octubre 23, 2012 | 2 Comentarios Seguir leyendo
Desempeño por competencias Evaluación de 360 Grados por Martha Alicia Alles

Desempeño por competencias: Evaluación de 360 Grados por Martha Alicia Alles

Esta nueva obra de Martha Alicia Alles aborda un aspecto indispensable para el buen manejo integral de los Recursos Humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño del personal. Lo que fuera un derecho del empleador para juzgar y premiar o castigar, es hoy un beneficio para el empleado, ya que contribuye al progreso de su carrera, y un instrumento clave para la empresa, que le permite coordinar el capital humano con sus estrategias y su visión.

octubre 22, 2012 | 0 Comentarios Seguir leyendo