Libro: La quinta disciplina – Peter Senge

| marzo 2, 2018 | 0 Comentarios

No fue fácil llegar al punto al que hoy nos acerca Peter Senge. Durante muchos años las ideas de aprendizaje organizacional fueron un ámbito complejo, vedado a la curiosidad de las personas de acción. Los trabajos pioneros de Simón, Mareh, Olsen, Argyris o Sebón sobre el tema, rara vez fueron siquiera traducidos a nuestro idioma. ¿Cómo explicar entonces el furor que La Quinta Disciplina ha desatado en todo el mundo? ¿Cómo explicar esta obra que ha cautivado a la vez a eruditos y managers?




Es simplemente que la realidad, una vez más, ha convertido en buena práctica lo que hasta ayer eran buenas teorías. No hace mucho tiempo, el mundo era un lugar más predecible de lo que es hoy en día. Todavía se podía aspirar a que una organización fuese competitiva dividiendo horizontalmente el trabajo y verticalmente las decisiones. Alcanzaba con que pensara un Watson. un Sloan o un Edison en la punta de la pirámide. Al resto, se le pagaba para hacer, no para pensar.

TABLA DE CONTENIDO

  • Primera parte: Nuestros actos crean la realidad… Y pueden cambiarla
  • Segunda parte: La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente
  • Tercera parte: Las disciplinas centrales: construyendo la organización inteligente
  • Cuarta parte: Prototipos
  • Quinta parte: Coda

Leer el Libro ‘ La quinta disciplina’

A continuación puedes leer el libro online y/o descargarlo completamente gratis.

¡Y AHORA TE TOCA COMPARTIR A TI!

Por favor ayúdanos compartiendo esta publicación en facebook, twitter y/o Google+, para que así pueda llegar a más personas…  Y por supuesto no olvides compartir tu opinión sobre esta publicación en la sección para comentarios.

Categoría: Administracion de Empresas

Comentarios (0)

Trackback URL | Comentarios Feed RSS

No hay comentarios aún. ¡Sé el primero en comentar!

Deja un Comentario